2020年05月27日

日常と非日常 少々怒ってます


これは、強制的といわざるを得ない。

田中は、少々怒ってます。
というのも、このニュース、どう思います?
https://www.huffingtonpost.jp/entry/coronavirus-hyogo_jp_5ecdc1a0c5b6d40c1d55374d
新型コロナ対策財源、全職員から10万円寄付形式で集めること前提に組む。兵庫・加西市

市長の給与カットとか、市議の報酬カットとは、訳が違う

市長は、週何時間働いてとか決まっていない。だから、一般職の職員と働き方はちがう。
市議は、給与ではなく、報酬だ。これも、週何時間働くとか、決まっていない。活動に対する対価だ。
市議の経験年数が多くても少なくても、一律だ。
明らかに、一般職職員と比較することはできない。よって、市長、市議もカットしてるんだから、職員もという話はおかしい。

また、地方自治体のお財布は、どうしても必要なお金(義務的経費)の残りを
建物や道路など(投資的経費)に使ってもいいですと決まっている。

どうしても必要なお金とは、

人件費…職員の給与が支払えなかったら、行政サービスが滞るから。
扶助費…児童手当や生活保護などの社会保障をするため。
公債費…借金返済分のお金。

今、行政は新型コロナ対策で、通常の何倍もの
仕事量をこなし、通常の行政サービスもなんとか続けながらやっている。

先日、市民が私に「木更津市は、市議や市長だけでなく、職員の給与もカットしたらいいのに」といった。
私は、すぐに、「じゃあ、行政サービスを10%カットしてもいい?」と聞き返した。

職員の仕事の無駄は省くことは、重要だけれど、給与をカットすることは
安易にすべきではない。と財政研修で学んだ。
河西市の場合、給与のカットではなく、10万円給付を寄付にまわすのだという分だろう。
しかし、市長がこういい、目標数のように、予算に人数分あげ、
明らかに、半強制的である。

田中は、少々怒ってます。もうひとつ

もうひとつ、言わせてもらえば、公務員は、ストライキ権がない。
だからこそ、給与をちゃんと払い、働いてもらわなくてはならない。

posted by のんのん at 21:20| 働き方

日常と非日常 木更津市の対策 調べてみた 心がぽっ


「妊婦等応援臨時特別給付金給付事業」
これは、5/22に専決処分になったものである。
専決処分とは、緊急を要するので、議会へは、事後承認扱い。

この事業は、
経済的、精神的に穏やかに過ごして、安心して出産できるよう、
支給するという事業だが、
お金で安心できるのだろうか。
よく報道では、里帰り出産ができないと
不安を抱えていた報道があった。

木更津市に単刀直入に聞き取りした。
すると、里帰り出産ができないという相談は、あまりなく、逆に
娘さんのところに、出産の手伝いに行きたいのに、
親がいけないという相談とか、
親に産後ケアにきてもらえず、不安という声があった。

では、産後ケアにきてもらえないという方の不安解消には?
木更津市の産後ケアを利用するよう、伝えた。

では、そのしくみを妊婦さんに周知するには?
給付金をほしい妊婦さんに、これから、申請書を郵送するところ。
その中には、こんなチラシを入れる予定とみせてもらった。
産後ケアの利用をアピールしていた。
そのほかにも、いろいろ。

すばらしい。
お金を給付するだけでなく、心の不安も取り除くきめ細やかな
事業展開だ。

なんか、たのもしくて、心が温かくなったしらべものだった。

まだまだ続く。調べもの。
庁舎整備特別委員会の質問通告は、6/1まで
6月議会の議案の質問通告は、6/2まで
6/4は議会と庁舎整備特別委員会がある。
議案以外のコロナ対策の緊急質問の通告は、6/5まで

今日の写真はこれ。母と作った大臣風マスク
DSC_2664.JPG

posted by のんのん at 14:16| 議員・議会